Sie haben einen Mitarbeiter, der sich engagiert? Dann belohnen Sie ihn mit einem Erlebnisgeschenk. Es gibt doch nichts Schöneres als motivierte Mitarbeiter, die durch Anerkennung noch motivierter sind! Denn Motivation ist ein aktiver, langfristiger Prozess und sollte eine Konstante in der Führungs- und Unternehmenskultur sein. Nur ein Vorgesetzter, der seine Mitarbeiter permanent fördert, an deren Fähigkeiten glaubt und sie aktiv mit Schulungen und herausfordernden Aufgaben weiterentwickelt, motiviert nachhaltig. Wichtig sind ein gutes Arbeitsklima und vor allem ein einwandfreies Verhältnis zwischen Angestellten und Führungskräften.
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Mitarbeiter möchten, dass sie anerkannt und geschätzt werden. Kurz: Sie wollen stolz auf ihr Handeln und ihre Entscheidungen sein. Entsprechend vermeiden Sie Situationen, in denen keine Aussicht auf Erfolg besteht oder diese nur gering ist. Ebenso wichtig sind ihnen soziale Beziehungen und Zugehörigkeit. Erfolg lässt sich schließlich erst genießen, wenn er durch andere bestätigt wird. Motivieren Sie Ihren Mitarbeiter, in dem Sie ihm ein unvergessliches Erlebnis schenken. Ob Krimi & Dinner, Pralinenkurs oder ein Wellness-Wochenende, bei unserer vielfältigen Auswahl an Erlebnisgeschenken ist für jeden etwas dabei.
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